Поиск работы - это всегда стресс. На собеседовании волнуются все соискатели без исключения, даже профессионалы, востребованные на рынке труда. Однако порой менеджеры по персоналу намеренно усугубляют стрессовую ситуацию на интервью. Зачем? Стресс заставляет человека забыть приобретенные манеры и обнажает истинную сущность его характера.
Когда нужно найти эмоционально устойчивого специалиста, некоторые боссы прибегают к откровенно шоковым методикам.
Стрессовое интервью бывает двух видов - "мягкое" и "жесткое". "Мягкий" вариант представляет собой, на первый взгляд, стандартные вопросы. Однако они сформулированы в такой форме, что вызывают неприятные эмоции в душе соискателя. Плохая реакция: возмущаться, оправдываться, замыкаться в себе или занять позицию "Сам дурак!".
Хорошая реакция соискателя: отвечать на эти вопросы спокойно, обстоятельно, иногда с юмором.
"Жесткое" стрессовое интервью более провокационно. Соискатель может столкнуться с такими методами:
Подчеркнутое неуважение
Точно в назначенное время вы приходите на интервью, но кадровик занят. Вам предлагают подождать в коридоре. Стульев нет, вы "подпираете стену" полчаса, час... Еще вас могут попросить заполнить какую-то бесконечную анкету с глупыми, на ваш взгляд, вопросами.
Плохая реакция: возмущаться, молча уйти.
Хорошая реакция: взять инициативу в свои руки - попросить стул, читать книгу, посмотреть рекламные проспекты компании, договориться о встрече на другой день.
Изоляция
Менеджер не смотрит вам в глаза, у него скучающий вид, он пропускает ваши ответы мимо ушей, держит длинные паузы.
Хорошая реакция: постараться завладеть вниманием собеседника, не смущаясь тем, что вы ему не интересны. Продолжайте свой рассказ, задавайте вопросы, вызывайте менеджера по персоналу на диалог.
Неприятные вопросы
Менеджер задает слишком личные или оскорбительные вопросы. Они могут касаться:
- вашей внешности ("А вы уверены, что настолько привлекательны, что можете представлять фирму?", "Лысина мешает вам в работе?")
- образа жизни ( "Давно вы бросили пить?")
- профессиональной квалификации ("Какой вклад вы внесли в развал своей компании?")
Плохая реакция: агрессия, слезы, уход.
Хорошая реакция: юмор. Еще можно спокойно сказать: "Извините, на этот вопрос я отвечать не буду. Мне он кажется бессмысленным". Соискателю на заметку
Иногда нужно поставить человека в ситуацию, в которой ему будет не очень комфортно. Это можно сделать с помощью определенной последовательности вопросов, задаваемых в определенном темпе. Таким образом, проверяется, насколько человек способен контролировать себя и свой эмоциональный фон.
Говоря о стрессовых интервью, имеется в виду любое нарушение сценария, поскольку у кандидатов часто есть сложившийся стереотип того, как проходит собеседование и какие вопросы им задаются.
Вообще, вопросы, которые можно отнести к категории провокационных, нередко задаются не с целью вызвать у кандидата ту или иную реакцию, а чтобы получить на них более или менее содержательные ответы. «Иногда задаются сложные вопросы, но не для того, чтобы ввести человека в состояние стресса, а потому что нужны на них ответы. Например, когда из резюме ясно видно, что человек резко сменил профессию или индустрию или вообще часто менял места работы. На вопрос о причинах таких перемен человеку бывает непросто ответить, но не потому что это стрессовый вопрос сам по себе, а потому что, возможно, у него была стрессовая ситуация в прошлом.
Что касается некомфортных для кандидатов форматов интервью, то к ним можно отнести защиту кейсов перед комиссией, в которую входят генеральный директор и еще несколько топ-менеджеров (особенно распространено в консалтинговых компаниях). Еще один «стрессовый» формат собеседования – так называемое панельное интервью, когда кандидата интервьюируют сразу несколько человек. Это делается в основном для «горящих» позиций, чтобы сократить время. Однако, по словам специалистов, этот формат используется ими неохотно, и поэтапное интервью все-таки является более предпочтительным.
Для разных людей источниками стресса могут стать совершенно непредсказуемые вещи. Поэтому нередко консультанты и менеджеры по персоналу оказывают на кандидатов стрессовое влияние без явного на то намерения. Для кого-то вполне мирный вопрос о разрешение конфликтных ситуаций не вызовет никакой негативной реакции, а кто-то посчитает, что его безо всякого повода подозревают в конфликтности и неумении работать в команде. Один кандидат с удовольствием расскажет про жену и детей, а другой тут же обвинит рекрутера во вмешательстве в личную жизнь.
Кроме того, иногда консультант или HR может оказать давление на кандидата в ситуации, когда тот уже со своей стороны приходит на интервью с агрессивным настроем или просто не знает, как вести себя с рекрутером, и поэтому бессознательно уходит от конструктивного разговора. «В ситуации неадекватного поведения кандидата его надо поставить в определенные бизнес-рамки, для чего можно, например, усилить давление и ужесточить тон интервью, чтобы вернуть человека в русло нормального бизнес-общения».
* * *
Как подготовиться к стрессовому интервью?
Прежде всего, настройтесь эмоционально. Побольше уверенности в себе! Это всего лишь очередное собеседование, не более того. А вы - лучший кандидат на эту вакансию! Если они вас не возьмут, то потеряют отличного специалиста. Проанализируйте ваши слабые места, подумайте, какие вопросы вам могут задать.
Категория: Мои статьи | Добавил: FBI (06.12.2007)
| Автор: FBI
Слово «суглинок» — означает «близкое к глине, рядом с глиной» и этимологически делится на две части следующим образом: «предлог» су-, родственный современным русским предлогам «с-» и «со-», а также корень «глин-(ок)». На современном русском языке данное слово могло бы звучать как http://grunt.dostavka.biz.ua/suglinok.html - суглинок соглина (как например сотоварищ, соратник, сотрудниДля сравнения можно привести в пример такие слова, как супесь (почва, близкая к песку, но не песок), сумрак (состояние, близкое к темноте (мраку), почти мрак), сутолока (состояние, близкое к толкотне, тесноте (толоке), но ещё не теснота), судорога (состояние, близкое к дрожи, но ещё не сама дрожь). Термин «суглинок» широко применяется в грунтоведении, инженерной геологии, почвоведении и четвертичной геологии. Геологический толковый словарь утверждает, что разные исследователи вкладывают в определение термина «суглинок» существенно различный смысл. Различные определения и классификации встречаются и в словарях.
[color=color_url - Туристическая компания "Ренессанс "Южный берег" предлагает http://www.renessub.ru - подбор туров по следующим странам: http://www.renessub.ru - тайланд туры, а к примеру зимние http://www.renessub.ru - горнолыжные туры в швейцарию оставят потрясающие от отдыха. Если вам больше нравятся южные страны, то подберем вам лучшие и по оптимальной цене - http://www.renessub.ru - туры египет хургада, и еще http://www.renessub.ru - туры в турцию кемер, так же, к примеру - http://www.renessub.ru - подбор тура в тайланд http://www.renessub.ru - туры на тенерифе http://www.renessub.ru - шоп туры в китай , http://www.renessub.ru/countries/36-philippines.html - купить тур на Филиппины , http://www.renessub.ru/countries/40-montenegro.html - купить тур в Черногорию http://www.renessub.ru/hot-tours.html - купить горящую путевку Звоните - (495) 973-81-51, (909) 691-4022, (916)-322-08-18
как взломать почты в mail.ru взлом почты яндекс забыл пароль взлом почты rambler скачать прогу скачать программу для взлома забытых паролей маил ру взлом e-mail брут форум взлом почты на mail ru программы для взлома паролей yandex http://vzlom-parolja.ru/category/ - посоветуйте взломать мыло на рамблере как взломать почту самим на rambler взломать счастливый фермер в mail взлом пароля вконтакте взлом программ e-mail пароль google mail ссылка на взлом мира mail vzlom mail.ru - очень мощная программа для взлома паролей программа для взлома e-mails http://www.youtube.com/watch?v=mbv3fpI3RJo - http://i4.ytimg.com/vi/mZoDfRIrvWQ/mqdefault.jpg новые хакерские программы взломать mail.ru через id взлом игры нано ферма на mail.ru как можно взломать пароль в mail.ru проги для взлома e-mail скачать http://dlya-vzloma.ru - прога для взлома мыла yandex взлом игр рамблер-игры как взломать почту яндекс зная логин взломать ящик на yandex маил.ру как взломать онлайн легко
[color=color_url - значительное опыт коммуникации с царством безграничных возможностей, какие предоставляют интим услуги, воспроизводит, словно снимки девушек попросту не совпадают действительности. Основная масса таковых снимков – сие проредактированные на компьютере фотокарточки. Неужели проститутки Москвы действительно сомневаются в личной обличии, что прибегают к фотошопу? Ведь при непосредственной столкновении у наивного в данной ситуации клиента происходит ощущение, якобы его без церемоний " облапошивают". Еще как-то можно понять, по какой причине http://poiskmem.com/girls/elitnie-devushki - девочки москвы стремятся при помощи редактирования личных снимков маскировать возможные недочеты оперативного вмешательства. Я до этого уже прекратил обращать внимание на лоснистость внешность бланкеток на похожих сайтах и пытаюсь выбираю подобных, которые снимки пусть даже и не первосортные, но при этом реальные.
Попробую объяснить в двух словах. Каждый из нас не раз сталкивался с ситуацией, когда обязаны заново инсталлировать Windows. Уверен, что для всех это ситуация неприятна,потому-что: - инсталляция занимает почти 2 часа; - впоследствии установки Windows должен инсталлировать кучу программ, которые используются на компьютере. Так вот, чтобы избежать этих неприятных моментов помогает создание образа системного диска. Как мы будем делать образ диска? С помощью программы http://www.noutboom.ru - Acronics True Image.
Добрый день. Предоставляем услуги по изготовлению печатей, штампов, факсимиле. Цены: Новая печать: от 200 рублей. Новый штамп: от 80 рублей. Печать, штамп по оттиску: от 500 рублей. Факсисиле: от 350 рублей. Доставка по Москве. Работаем без выходных. http://pro100shtamp.ru - Простоштамп
[color=color_url - Добрый день, извините если пишу не в ту ветку форума, я хочу обратиться ко всем неравнодушным к чужой беде людям. На нашем сайте ineedhelp(.)com(.)ua люди размещают объявления с просьбой о помощи, и если у вас есть такая возможность, поучаствуйте в их судьбе, и окажите любую посильную помощьhttp://androidus.net/faq - . [color=color_url - Спасибо.
